看護スタッフ募集

あったかい看護で 患者さんを笑顔にする。それができるのは あなたです。

赤十字病院でのワークスタイル

赤十字病院スタッフイメージ

赤十字病院に入職すると、こんな毎日が待っています。
ほかの部署の若手も交えて語り合った"赤十字病院ライフ"をご覧ください。

赤十字病院でのワークスタイル

採用情報

赤十字病院イメージ

鹿児島赤十字病院の採用情報は、「採用情報」ページをご覧ください。

 

採用情報ページ

新人教育

教育担当者相談役・看護管理者

アプリコット制で新人教育を行っています。
チーム支援制。
1人の新人看護師を、様々なキャリアの6人程度で構成したチームでサポートするシステムです。社会人としてのマナーや看護師としてのいろはなどを、今年2年目のお姉さん的立場のスタッフから、看護師歴ウン十年のベテランスタッフまでが、それぞれの経験を活かして全員でサポートしています。

新人職員研修の様子

セルフエスティーム向上研修

 

年2回、新人看護師を対象にリフレッシュ研修を行っています。
同期同士や先輩看護師との交流があり、職場では緊張した表情も、研修では皆笑顔になります。
新人からはとても好評です。

新人バッジ

新人バッジ

入職して半年間は新人バッジを付けて仕事をします。
バッジを付けることによって、本人の自覚を促すとともに、患者さんとご家族、ほかの部署のスタッフに認知してもらうことにも繋がります。病院全体で新人看護師を育てています。

頑張ったで賞授与式

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毎年3月に、先輩看護師より「頑張ったで賞」を授与し、1年間のがんばりをねぎらっています。

福利厚生

待遇

1.給与(日本赤十字社職員給与要綱による)
基本給 大学卒/203,900円
3年課程/198,300円
2年課程/188,900円
手当 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当、夜勤手当等
昇給 年1回
賞与等 年2回
2.勤務時間(週実労働時間38時間45分)
二交代制(病棟)当直制(外来)
3.休暇
完全週休2日制、年次有給休暇21日(初年度15日)、年末年始休暇、創立記念日、
夏季休暇、永年勤続休暇、介護休暇、産前、産後、育児休暇、子看護休暇
4.社会保険
健康保険、厚生年金保険、日赤厚生年金基金、労災保険、雇用保険
5.健康管理
定期健康診断(年1回)、各種予防接種、メンタルヘルスカウンセリング
6.福利厚生
宿舎(希望者に斡旋、原則1年間の入居)、看護衣の貸与制度、
日赤グループ保険等各種団体割引保険有、互助会、退職金制度、職員駐車場、
各種クラブ活動(バレー、バスケット、ソフトボール、アロマ、園芸他)
 
ワークライフバランスについて
産前・産後・育児休暇、子看護休暇、育児短時間勤務制度

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